—記蘇州市“優(yōu)秀基層黨組織帶頭人”賀風(fēng)春書(shū)記

　　如果你想問(wèn)問(wèn)賀風(fēng)春書(shū)記面對成績(jì)有什么想法，她總是笑笑說(shuō)：“很慚愧，其實(shí)我也沒(méi)做什么！”且不說(shuō)她省人大代表、省突出貢獻中青年專(zhuān)家、省建設系統勞動(dòng)模范、省三八紅旗手等等榮譽(yù)稱(chēng)號，就她所領(lǐng)導的蘇州園林設計院自2003年改制為有限公司以來(lái)，連續獲得蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、滄浪區納稅百強企業(yè)、蘇州工業(yè)園區優(yōu)秀設計單位等榮譽(yù)稱(chēng)號，設計收入翻了4番，極大地增加了國有資產(chǎn)的增值。作為支部書(shū)記，她同樣帶領(lǐng)黨支部加強基層黨建工作，因工作出色，分別被蘇州市園林和綠化管理局黨委以及蘇州園林集團公司黨委評為先進(jìn)黨組織。

　　目前我支部共有正式黨員42人，其中退休黨員2人。在職黨員占總人數的38.4%，在職黨員平均年齡32.55歲。在深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設年系列活動(dòng)中，賀書(shū)記親自主持支部會(huì )議，從成立領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，設立宣傳專(zhuān)欄，到公開(kāi)承諾，她都一一加以指導，使我院黨支部能夠迅速全面地啟動(dòng)這兩項工作。在發(fā)放調查問(wèn)卷，撰寫(xiě)分析報告，自查分類(lèi)定級，上報統計材料中，她更是積極參與，嚴格把關(guān)，盡到了黨支部書(shū)記的責任。為了真正發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，她還要求黨員們結合自身特點(diǎn)，制訂個(gè)人爭先創(chuàng )優(yōu)工作計劃。黨支部在黨員中開(kāi)展“黨員崗位能手”的活動(dòng)，每年經(jīng)無(wú)記名投票評選5名黨員崗位能手。通過(guò)在黨員中樹(shù)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)，增強“愛(ài)崗敬業(yè)”的意識，促進(jìn)支部的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

　　我院年青人多，年輕黨員多，特別是每年從大學(xué)引進(jìn)的本科生、研究生，大部分為黨員，賀書(shū)記猶為重視對他們的教育。除了注重對他們業(yè)務(wù)水平的培訓外，更是關(guān)注他們的思想建設。在年終的民主評議總結會(huì )議上，她總是仔細聽(tīng)取他們的自我評議，針對每個(gè)人的成長(cháng)情況做出精準分析，提出寶貴的意見(jiàn)，使年輕黨員們受益匪淺。

　　自2008年起，我院黨支部自己發(fā)展了1名黨員，轉正了8 人，為35人辦理了組織關(guān)系轉進(jìn)轉出手續?，F有3位優(yōu)秀青年被列入積極分子培養對象。經(jīng)過(guò)基層組織建設年系列活動(dòng)，在賀書(shū)記的帶領(lǐng)下，我院黨支部的基層黨組織戰斗力進(jìn)一步得到了提升，黨員隊伍生機力進(jìn)一步得到了提升，基層黨建制度化水平進(jìn)一步得到了提升。

　　2013年6月，賀風(fēng)春書(shū)記被蘇州市委授予蘇州市“優(yōu)秀基層黨組織帶頭人”稱(chēng)號。